2013年達州市公共資源交易服務中心公開遴選工作人員的公告
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達州市人力資源和社會保障局
關于2013年達州市公共資源交易服務中心
公開遴選工作人員的公告
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為進一步優(yōu)化我市公共資源交易服務機構人才結構，打造高效精干公共資源交易服務創(chuàng)業(yè)隊伍，根據《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）等文件精神。經市政府研究同意，決定開展遴選達州市公共資源交易服務中心工作人員工作?，F將有關事項公告如下：
一、遴選計劃和職位
??? 遴選計劃為20名，具體職位要求詳見《達州市公共資源交易服務中心公開遴選工作人員職位表》。
二、遴選方式
采取考試（筆試和面試）、實績考核等方式。
三、遴選對象和基本條件
（一）遴選對象
截止報名時，仍在編、在職（崗）的全市機關事業(yè)單位工作人員（工勤崗位人員除外）。
（二）基本條件
1．擁護中華人民共和國憲法，擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)；
2．具有良好的政治、業(yè)務素質、品德端正，具有正常履行崗位職責的身體條件；
3．具有事業(yè)單位專業(yè)技術崗位人員或管理崗位人員身份，或具有公務員（含參照公務員法管理）身份；
4．具有符合職位要求的相應學歷和其它資格條件；
5．近3年內年度考核為合格及以上；
6．年齡45周歲以下（1968年6月19日后出生）；
7．符合法律、法規(guī)等規(guī)定的其他條件；
8．具有以下情形之一的，不得報名參加遴選：
（1）近3年內年度考核有不合格、基本合格的;
（2）受處分期間或者未滿影響期限的;
（3）正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序等尚未終結的;
（4）尚在新聘用事業(yè)單位工作人員試用期的；
（5）按照國家有關規(guī)定，未滿服務年限的；
（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、遴選程序和方法
（一）報名和資格審查
1．報名方式：現場報名。
2．報名時間：2013年6月18--19日（9：00—17：00）。
3． 報名地點：達州市人事考試中心（達縣南外鎮(zhèn)華蜀南路達州市人力資源和社會保障局院內左側二樓）。
4．現場報名：報考者現場填寫《公開遴選達州市公共資源交易服務中心工作人員報名表》，在報名時間截止前持本人有效居民身份證、畢業(yè)證書原件及其復印件1份、1寸近期彩色免冠正面照片2張，以及遴選職位所要求的其它相關資料原件及復印件（2份），參加現場報名資格審查。每名報名者限報一個職位。經資格審查合格者方可發(fā)放《筆試準考證》。
?現為公務員（含參照公務員法管理）身份的，須出具經所在單位及其主管部門和當地組織人事部門同意的放棄公務員身份且同意報考的個人書面申請。其他人員須提供所在單位及主管部門同意報考的個人書面申請。
?現為公務員（含參照公務員法管理）身份的，須出具經所在單位及其主管部門和當地組織人事部門同意的放棄公務員身份且同意報考的個人書面申請。其他人員須提供所在單位及主管部門同意報考的個人書面申請。
5．職位調整：遴選開考比例不低于1：3。對于開考比例低于1：3的職位，報遴選工作領導小組研究決定是否下調比例、調劑到其它相近職位或取消該遴選計劃。
6．領取《筆試準考證》：通過報名資格審查合格并繳費的報考者憑本人身份證于2013年7月2日9:00-—17：00在達州市人事考試中心領取《筆試準考證》。
（二）實績考核
實績考核與報名資格審查同時進行。其中，有高級專業(yè)技術職稱或相應執(zhí)業(yè)資格的計3分，有中級專業(yè)技術職稱或相應執(zhí)業(yè)資格的計2分，有初級專業(yè)技術職稱或相應執(zhí)業(yè)資格的計1分。獲得中央或國務院表彰的計3分，獲得省委省政府或中央（國家）部（委）表彰的計2分。均以最高層次為計分層次，不累加。報名時提供實績考核相關資料原件及復印件（2份）。
（三）考試
1．筆試
筆試時間：2013年7月3日。
筆試地點、具體時間見《筆試準考證》。
筆試為閉卷測試，筆試只測試《綜合知識》（四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試參考資料）。筆試卷面分值為100分。
筆試成績于2013年7月6日前在達州人事考試網（http://dz.scpta.gov.cn/）上公布。
2．面試
面試時間：2013年7月12日。
面試地點、面試人員及相關注意事項，于2013年7月10日前在達州人事考試網（http://dz.scpta.gov.cn/）上公布。
面試采取結構化或專業(yè)化面試的方式進行。筆試結束后，按遴選計劃1：3的比例從高分到低分確定進入面試人選，最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。面試人員達不到遴選計劃1：3的比例的，可低于1：3的比例確定面試人選。面試分值滿分為100分。
未參加面試或未取得面試有效成績的報考人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
總成績=《綜合知識》分值×30%+面試分值×60%+實績考核分值。
3．考試收費
按物價部門核定標準收取。筆試費每人每科50元，面試費每人80元。
五、體檢、考察、公示、辦理手續(xù)
（一）體檢
體檢時間在達州人事考試網（http://dz.scpta.gov.cn/）上公布。
面試結束后，按1：1的比例，根據總成績從高分到低分確定體檢人選（總成績相同的，按照面試成績高低依序確定；面試成績仍相同的，按照實績考核成績高低依序確定）。體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，其中乙肝檢測項目按照人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》執(zhí)行。
考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結論為準。
（二）考察
體檢結束后，由遴選單位負責考察，考察時間及人員等由遴選單位負責通知。
（三）公示
考察結束后，對擬遴選人員在達州人事考試網（http://dz.scpta.gov.cn/）上向社會公示，對公示無異議的，按相關程序研究確定擬遴選人員。
因體檢、考察、公示不合格或自動放棄等情形出現的缺額，可在報考同一職位進入面試人員中按規(guī)定的程序和方式依序遞補。遞補均只進行一次。
（四）試用及辦理手續(xù)
擬遴選人員實行3個月試用期，試用期間，其組織人事、工資福利等關系保持不變。試用期滿經考核合格的，按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)；不合格的，退回原單位。
六、紀律及其他
整個遴選過程由達州市紀委（監(jiān)察局）進行全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現違反干部人事等紀律的現象，可向紀檢監(jiān)察部門檢舉和申訴。凡報考人員未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄遴選資格。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合遴選條件、弄虛作假或違反考試紀律及本《公告》相關規(guī)定等情況的，一律取消遴選資格，情節(jié)嚴重的將追究相應責任。
遴選監(jiān)督舉報電話：
中共達州市紀委、達州市監(jiān)察局：0818-2388848
達州市人力資源和社會保障局：0818-3322209
咨詢電話：達州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科 ?0818-3322237
七、本《公告》及其它未盡事宜由達州市人力資源和社會保障局解釋。
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