四川達州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會
關(guān)于公開招聘編制外工作人員的公告
四川達州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（以下簡稱達州經(jīng)開區(qū)）為省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，核心管理范圍幅員面積143平方公里。辦公地點在達渝高速達州南站出口的達州物流港，離達州主城區(qū)6公里。
因工作需要，經(jīng)研究決定，特面向社會公開招聘編制外工作人員12名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、筆試、面試、體檢、簽訂勞動合同等程序進行。達州經(jīng)開區(qū)紀(jì)工委對本次招聘工作全程監(jiān)督。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘設(shè)置崗位10個，共招聘工作人員12人。其具體崗位、學(xué)歷、專業(yè)等詳見附件1。
三、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
具有中華人民共和國國籍，符合招聘崗位的基本條件和專業(yè)、技能等條件的人員，均可報考。
（二）招聘基本條件
1、遵守憲法、法律和法規(guī)，無違法、違規(guī)行為。具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件。
2、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1978年4月30日至1996年4月30日期間出生）。
四、報名
本次公開招聘采取現(xiàn)場報名的方式。
1、報名時間：2014年5月15日至5月16日（上午9:00-下午5:00）。
2、報名地點：達州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會辦公樓（高速公路達州南站出口，達州公路物流港）四樓471室。
3、報名方法：考生下載并填寫《達州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘編制外工作人員報名表》（附件2），并附近期同底版免冠1寸彩色照片3張。報名時，本人須持身份證、畢業(yè)證、其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1套。
4、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：考生憑本人身份證于2014年5月23日（上午9:00-下午5:00）到報名點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
5、本次公開招聘不收取報名考試費用。
五、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。
（一）筆試?
筆試包括公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識。
公共基礎(chǔ)知識參考資料為《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試.綜合知識.參考資料》（西南交通大學(xué)出版社2009年11月出版，2012年5月第10次印刷）。
專業(yè)知識考試范圍為報考崗位相關(guān)的專業(yè)知識。
筆試時間及地點見《準(zhǔn)考證》。
（二）成績計算比例
1、筆試含公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識兩科的成績計算比例：
考試總成績=公共基礎(chǔ)知識筆試成績×20%+專業(yè)知識筆試成績×30%+面試成績×50%
2、筆試只含公共基礎(chǔ)知識科目的成績計算比例：
考試總成績=公共基礎(chǔ)知識筆試成績×50%+面試成績×50%
（三）開考比例
考生人數(shù)與崗位招聘名額的開考比例為3:1。達不到3:1開考比例的，可適當(dāng)調(diào)整為2:1。調(diào)整后，仍達不到開考比例的，取消或減少招聘計劃。取消報考崗位的考生可根據(jù)本人意愿調(diào)劑達到開考比例且符合報考條件的崗位。不愿調(diào)劑的和無崗位可調(diào)劑的，取消報名。
（四）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法。根據(jù)筆試成績由高分至低分（筆試成績相同者，以公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識成績?yōu)樾颍?，按筆試開考比例依次確定面試人員。面試時間及地點在達州人力資源網(wǎng)（www.dzrlzyw.com）上通知。
（五）成績公布
筆試、面試及總成績均在達州人力資源網(wǎng)上公布。
六、體檢與公示
（一）體檢：根據(jù)考試總成績由高到低順序確定（總成績相同者，以公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、面試成績?yōu)樾颍?span>1:1比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
（二）公示：對擬聘用人員在達州人力資源網(wǎng)上進行公示7天。
出現(xiàn)體檢、考核或其他原因不合格者，其缺額按序依次遞補。
七、聘用
1、根據(jù)公示結(jié)果，確定擬聘用人員。由達州經(jīng)開區(qū)管委會委托各用人單位與擬聘用人員簽訂勞動合同，辦理有關(guān)手續(xù)。
2、聘用人員實行試用制度，試用期3個月。試用期滿，經(jīng)考核合格，予以正式聘用。
八、待遇
按照《四川達州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)臨時聘用人員管理暫行辦法（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。
（一）管理及普通技能人員。試用期間，每月1700元，試用期滿考核合格正式聘用后，每月2000元。
（二）一般專業(yè)技術(shù)人員。試用期間，每月2000元，試用期滿考核合格正式聘用后，比照事業(yè)單位編制內(nèi)同等條件正式職工的工資確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
（三）特殊專業(yè)技術(shù)人員。按照《經(jīng)開區(qū)投資評審中心聘用人員績效考核實施細則》執(zhí)行。試用期間，只發(fā)放基本工資。試用期滿考核合格正式聘用后，工資待遇包括基本工資加績效。具有全國注冊造價師的技術(shù)人員基本工資加績效約10萬元/年，具有全國建設(shè)工程造價員（具有審核資質(zhì)）的技術(shù)人員基本工資加績效約8萬元/年。
本公告由達州經(jīng)開區(qū)管委會負責(zé)解釋。
咨詢電話：0818-3228338
監(jiān)督電話：0818-3133080
附件：1.達州經(jīng)濟開區(qū)公開招聘編制外工作人員職位表
2. 達州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘編制外工作人員報名表
二〇一四年五月七日
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